布尔津县教育系统公开招聘教师的公告

2005-1-10-0008 布尔津县教育系统公开招聘教师的公告教育 2031-12-31 1$003$013,1$003$014$001 2005-01-10 11:22:32 y 布尔津县教育系统公开招聘教师的 公告 <HR id=null>    为了进一步深化中小学校人事制度改革，建立新型用人机制，促进我县教育事业的发展，根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》及阿地教[2003]130号《关于转发＜关于中小学新增教师实行合同聘用制管理的意见＞（试行）的通知》的精神，以“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则,结合我县编制和学校的实际情况，公开向社会招聘教师，现将有关事宜通知如下：    一、指导思想    以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以建立一支具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍为目的，以提高我县的教育教学质量为目标，提高教师的整体素质，促进我县教育事业的发展。    二、招聘条件   （一）热爱教育事业，具有良好的思想品德和工作作风，品行端正，遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献。有强烈的责任感和事业心，业务素质高，能胜任应聘学科的教学工作，自愿到边远农牧区中小学任教。   （二）符合教师资格条例的学历要求，小学、幼儿园教师必须具有中专以上学历，初中教师必须具有专科以上学历，高中教师必须具有本科以上学历。   （三）五官端正，口齿清楚，身高达到国家规定标准，身体健康，没有病史。   （四）民族应聘人员必须用汉语授课。    三、招聘岗位    拟招中小学教师46名。    汉语言教师38名：小学语文数学教师9名，幼教1名，音乐教师4名，美术教师2名，体育教师3名；初中语文教师2名，物理教师2名，数学教师3名，化学教师2名，英语教师3名，计算机教师4名；高中数学教师1名，化学教师1名，生物教师1名。 民语言教师8名：    蒙语言教师2人：小学汉语教师1名，初中数学教师1名。    哈语言教师6名：小学音乐教师1名，美术教师1名；初中汉语教师1名，计算机教师1名；高中化学教师1名，数学教师1名。    以上岗位在全县范围内公开招聘（汉语高中教师地域不限）。    四、招聘办法与程序    第一阶段、宣传报名    1、在县电视台、各乡(镇)发布招聘通知    2、报名。报考者须持本人居民身份证、布尔津县户口簿、学历证书、本人近期免冠一寸彩色照片3张，在规定的时间内到县教育局报名。同时提交以上证件原件、复印件。认真填写报名表。    (1)、报名时间：2005年1月10日——2005年1月31 日。    (2)、报名地点：县教育局基教人事办。    联系人：翁冬梅　　　电话：6526553    (3)、若报考岗位人员不足1：2比例要求，由招聘领导小组根据情况研究决定取消该岗位考试。报考该岗位的人员可参加其它岗位的考试。    (4)、报名费每人10元，考试费每门30元。（新价非字[98]12号）    3、资格审查。由教育局负责，严格按照本方案的“应聘条件”和“应聘原则”，审查应聘者的资格和条件，资格和条件不符者，一律取消应聘资格。    第二阶段：考试。2005年2月20日到教育局基教人事办领取《准考证》。考试分笔试和面试两项，笔试时间为2005年2月26日，全部用汉语言（笔试100分、面试50分）。面试时间另行通知。    1、笔试为闭卷，小学语文数学(含幼教、民语言汉语)教师考试科目为语文、数学，试题为初中教材内容；应聘小学音乐、体育、美术的教师考试科目为招聘岗位对应科目，试题为初中教材内容；应聘初中教师考试科目为招聘岗位对应科目，试题为初中教材内容50%，高中教材内容50%。应聘高中教师考试科目为招聘岗位对应科目，试题为高中教材内容50%，本科教材内容50%。笔试成绩从高分到低分按1：2确定人选进行面试。    2、面试采用试讲和答辩形式进行，按所报的学段及科目进行，要求写出教案，然后课堂试讲(以说课形式)，时间为20分钟。报考音乐岗位者要加试器乐（钢琴或手风琴），报计算机岗位者要上机实际操作。    第三阶段：体检。按照《新疆维吾尔自治区申报认定教师资格人员体检办法》，进入面试人员，统一进行体检，时间另行通知，如体检不合格则取消其资格。    第四阶段：录用。根据应聘者的考试成绩，按应聘岗位从高分到低分择优录用（成绩相同者，讲课成绩高的优先录用），由县教育局安排到农牧区中小学任教，试用六个月。如不服从组织安排，取消其试用资格。试用期满后，达到教师任职资格的即签订聘用合同，否则不予聘用，首次聘用期为三年。试用期间发500元生活费(含就业保险)。 招聘领导小组对每个阶段的结果或过程都适时进行公示，接受社会监督。    五、聘用教师管理    （一）、受聘教师在聘用期内应认真履行岗位职责，积极教书育人，并严格遵守聘用合同。受聘教师在聘用期内，经考核不合格、不服从组织安排或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，教育局可解除聘用合同。受聘教师解聘后按非在职人员对待，教育局不再负担其工资、福利、社会保险等各项费用。    (二)、为保证教师聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘、辞聘、人事争议等事宜按照《劳动法》、《劳动合同管理法》，《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发[2002]35号)执行。    （三）、聘期内，聘用人员可享受同级在职在岗教师的所有待遇。    （四）、凡聘用期满符合续聘条件者，在自愿的原则下可续签聘用合同。    六、组织领导    为保证此次招聘工作公开、公平、公正，由县纪检、组织、人事、教育等部门组成领导小组负责组织实施，并在县纪检委(监察局)、教育局纪检委设立举报电话。    县纪委举报电话：6522164    教育局举报电话：6522155    七、纪律要求    (一)、凡应聘对象必须如实填写《报名登记表》。    (二)、招聘过程中，县纪委和县教育局纪委对整个招聘工作进行监督，任何人不得循私舞弊，否则，将严肃查处。    (三)、本方案由县教育局负责解释。                                               布尔津县教育系统教师招聘领导小组                                                    二00五年一月七日 <table widht="100%" align=left><tr><td>相关链接：<hr size=1 color=#000000 width=100%></td></tr><tr><td>1.<a href="http://www.brj.gov.cn/1$003/1$003$012/article.jsp?articleid=2004-12-28-0003">布尔津县强化教育基础设施建设改善中小学办学条件</a> (2004-12-28) 2.<a href="http://www.brj.gov.cn/1$003/1$003$012/article.jsp?articleid=2004-12-8-0003">布尔津县基础教育实现新跨越</a> (2004-12-08) 3.<a href="http://www.brj.gov.cn/1$003/1$003$012/article.jsp?articleid=2004-11-4-0008">布尔津县顺应教育发展积极推进民汉合校工作</a> (2004-11-04) 4.<a href="http://www.brj.gov.cn/1$003/1$003$012/article.jsp?articleid=2004-10-11-0001">台湾“影光”教育基金会捐资150余万元援建的布尔津县牧业寄宿制学校竣工</a> (2004-10-11) 5.<a href="http://www.brj.gov.cn/1$003/1$003$012/article.jsp?articleid=2004-9-30-0003">国务委员陈至立对布尔津县教育文化事业发展提出八点要求</a> (2004-09-30) 6.<a href="http://www.brj.gov.cn/1$003/1$003$028/1$003$028$005/article.jsp?articleid=2004-3-11-0005">关于教师继续教育</a> (2004-03-11) </td></tr></table>