8月20日，县委书记、景区党工委书记刘冲前往县人力资源和社会保障局调研并与局班子成员座谈交流。刘冲实地察看零工驿站、公共就业服务中心等功能科室，与一线干部职工面对面交流工作、详细了解稳岗就业、技能培训、社保惠民、劳资治理、人才引育等重点工作与各项服务流程，听取近期人社重点工作情况汇报，分析研判工作短板，安排部署下一阶段重点任务。县领导戴玉梅陪同调研。

刘冲在县人力资源和社会保障局零工驿站调研。县融媒体中心 加尔恒 摄

刘冲指出，人社工作直面群众、连着市场，就业增收、社会保障、权益维护每一项都直接关系老百姓切身感受，也直接服务全县产业发展现实需要。人社部门要找准工作切入点，把各项惠民政策落到实处，用心解决群众和企业急难愁盼问题，全力推动就业更充分、社保更普惠、人才更集聚、劳动关系更和谐的美丽布尔津建设。

刘冲强调，要聚焦民生主业、紧扣重点任务，系统性推进人社各项工作提质增效。要抓实精准就业帮扶，紧盯重点群体分类施策、精准帮扶，持续提升公共就业服务质效，提速各类人社政策补贴兑现速度，不断放大创业带动就业倍增效应。要做实技能赋能培训，常态化开展风电运维、民宿服务、旅游接待、畜牧养殖等贴合县域产业的实用技能培训，持续面向农牧民开展技能赋能，拓宽群众就业增收渠道。要深化校企、企地联动，精准对接市场用工需求，搭建就业用工、人才培育双向平台，实现产业需求、岗位供给、人才培育精准匹配。要抓实社保提质惠民，严格落实精准扩面征缴，做到应保尽保、不漏一人，持续深化便民改革举措，优化社保经办服务流程，健全新业态劳动者权益保障体系，切实兜牢民生保障底线。要守牢劳资稳定底线，常态化开展行业领域安全隐患全覆盖排查，从严整治各类欠薪违法行为，健全多元劳资纠纷调解机制，从源头化解劳资矛盾，全力构建和谐劳动关系。要抓实人才引育并举，精准对接产业发展需求引才聚才，深耕本土实用人才培育，持续优化人才服务保障环境，不断夯实县域人才支撑。

刘冲在县人力资源和社会保障局与局班子成员座谈交流。县融媒体中心 加尔恒 摄

刘冲要求，全县人社系统干部职工要强化政治引领、锤炼过硬作风，全面提升履职服务能力。要持续提升专业化业务水平，精准吃透人社各项政策，规范业务办理流程，用心用情办好民生实事。要严守纪律规矩、筑牢廉洁底线，紧盯资金发放、政策兑现、项目培训等关键环节，严守行业监管底线。要持续转作风、提效能、优服务，主动靠前、担当作为，以务实举措推动全县人社事业各项工作再上新台阶、再出新成效。